[주]사이버패스는 콘텐츠제공업체 등 전자상거래 사업자들에게 국내 모든 결제수단을 통합 제공하고 있는
종합전자지불 전문기업입니다.

1999년 데이콤 사내벤처로 출발, 지난 2000년 7월 분사한 후 당시 신용카드/계좌이체 이외의
여타 전자결제시스템이 전무했던 국내 현실에서 전자상거래업체의 특성에 적합한 다양한 결제수단(유선전화ㆍ휴대폰ㆍ신용카드/계좌이체ㆍ상품권ㆍ편의점결제 등)을 통합 제공할 수 있는 통합전자결제시스템을
국내 최초로 개발, 공급하며 그 실력을 인정받았습니다.

이런 저력을 앞세워 5년 9개월만에 코스닥시장 예비심사를 통과하여 직원 60여명에 연매출 274억원 규모의
업체로 발돋움하는데 성공하였습니다.

올해 전자결제시장은 급격한 기술환경 변화와 고객니즈의 다변화에 따른 다양한 결제수단의 필요성이
절실해지고 있으며, 간편성ㆍ익명성ㆍ해외 이용가능성 등의 편의성이 더욱 부각되면서 새로운 결제수단의
발굴 및 제공이 중요시 되고 있습니다.

이에 고객의 니즈에 부합하는 통합전자결제수단의 제공 및 편의점 결제 등 새로운 결제수단을 국내 최초로
개발하여 상용화하였고, 일본 현지 합작투자법인인 "SK Cyberpass(주)"를 해외진출 거점으로 삼고
국내에서 성공적으로 평가받고 있는 당사의 사업모델을 중국ㆍ호주ㆍ태국 등의 현지 해외지역으로 확장시켜
해외시장에 진출하여 글로벌 전자결제 선도기업으로 발돋움하겠습니다.

이번 코스닥 상장을 계기로 통합전자결제사업의 경쟁력 강화와 미래 수종 아이템의 발굴 및 개발에
적극적인 노력과 투자를 기울여 고객 여러분의 기대에 보답할 것을 약속드립니다.

국내외적으로 불안정한 국제 유가 및 금리, 그리고 국내 소비심리 위축에
따른 내수시장 감소 및 수출증가세 둔화 등의 어려운 경제 및 경영환경에도
불구하고 항상 적극적인 행동과 새로운 도전정신으로 변화를 선도해가며
혼신의 노력을 기울여 주신 임직원 여러분께 진심으로 고마운 마음 표할
길이 없습니다.

지난 2000년 매출 16억원의 작은 출발에서 회사 설립이래 지속적인 매출 및 순이익의 증가세를 유지하며 코스닥에 상장할 수 있었던 것은 바로 임직원 여러분 노력의 결과가 가장 컸다고 생각합니다. 그 동안 정말 수고하셨습니다.

친애하는 사이버패스 가족 여러분!

하지만 여기에 만족할 우리가 아닙니다. 회사 설립 6년만의 코스닥상장이 기쁘기는 하지만 어디까지나
세계 최고의 종합전자지불 전문기업으로 가는 목표의 첫 단계일 뿐이며 한 고비를 넘었을 뿐이라고 생각합니다.

이를 위해서는 명확한 목표를 설정하고 이를 달성하고자 하는 목적의식을 지닌 사이버패스인,
독창적이며 창조적 아이디어로 끊임없이 새로운 가치를 창출하는 미래지향적인 사이버패스인,
적극적인 행동과 도전마인드로 스스로의 한계를 넘어설 수 있는 사이버패스인,
팀워크를 통해 협업을 중요시하는 사이버패스인으로
전 임직원이 일치단결하여 총력을 기울여 나가야 할 때입니다.

저 또한 코스닥상장 원년인 2006년을 도약의 원점으로 삼아 보다 건실하고 큰 기업으로 성장할 수 있도록
혼신을 바치겠습니다. 또한 앞으로 투명하고 공정한 기업경영을 통해 법적, 사회적 책임을 다하며 신뢰받는
기업으로서 정도경영을 실천할 것입니다.

아무쪼록 올 한해도 임직원 여러분의 변함없는 관심과 성원을 부탁드리며, 여러분의 뜻하는 모든 것이 이루어지기를 기원드립니다. 항상 사랑과 행복이 함께 하십시오.

감사합니다.

인재가 미래의 회사를 만든다.

경쟁력을 갖춘 리더 및 직무전문가 육성 및 기본적인 직업관과 소양을 갖춘 인재를 육성하기 위해 직원 개개인의 인재양성을 전폭적인 지원을 아끼지 않고 있습니다.
이를 위한 방안으로서 지난해부터 임직원 교육시스템을 크게 임직원 기본소양교육, 관리자 리더쉽 강화교육,
외부위탁 직무교육, 어학교육으로 구분하여 교육시스템을 확대 시행하고 있습니다.

임직원 소양교육	법률규정, 보안 직장예절, 고객서비스 등에 관한 기본 소양교육
관리자 리더쉽	강화교육 중간관리자 역량강화, 리더쉽, 코칭 등의 과정을 외부교육기관에 위탁/운영
직무교육	개개인의 직무와 관련된 교육을 년1회 이상 전문외부교육기관에 위탁/운영
어학교육	직원들은 영어, 일어, 중국어 등과 관련한 외국어관련 교육과정을 자율적으로 전문기관에 참여하여 수강토록 함

직원이 고객이다…일할 맛나는 회사 만들기

직원들이 원하는 것에 귀를 기울여 각종 복리후생의 지원에 아낌없는 노력을 기울이고 있습니다. 이를 위해 직원들의 체력단련 및 문화생활을 위해 회사 부근에 위치한 '스포월드 스포츠센터'를 직원이 원할 때 이용할 수 있도록 지원하고 있습니다. 또한 직원들간의 단합의 장을 마련할 수 있는 동호회 운영, 임직원을 위한 콘도 제공, 지방 또는 출퇴근이 힘든 직원들에게 보다 나은 숙박장소 제공을 위해 회사 인근에 사택 제공 등 각종 복리후생 제도를 통한 직원의 만족도를 높이는데 노력을 하고 있으며, 추후 선택적 복리후생제도를 도입하여 각자 맞춤형 복리후생제도를 운영하는 등 일할 맛나는 회사를 만들기 위해 노력하고 있습니다.

(주) 사이버패스 일동